人材派遣の謎を解明する

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中小企業や小規模の自治体・地域に対するIT支援を行う仕事をしたいと思っています。

東京都内でそのような仕事をしている会社を探しています。

(大企業が受注した仕事の下請けや人材派遣ではなく、中小企業と直接取引している中小SIを探しています。
 例えば下記のような会社(東京じゃないけど) もちろんそれ以外でも
 
 http://www.thinkit.co.jp/free/article/0604/3/5/index.html

もちろん たくさんあるとは思いますが、皆さんがご存知の会社をいくつか教えて頂ければ幸いです。
http://q.hatena.ne.jp/1151856583

派遣労働者の人材マネジメントの 課題
派遣先企業と人材派遣会社という,二つの人材マネジメント主 ... るコストを人材派遣会社が負担することによる, 人材活用の低コスト化の二つに集約される。 ... 雇用者と使用者が分離しているために,人材派遣. 会社との間に雇用関係を結ぶが,使用関係は派遣 ...
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2004/05/pdf/004-015.pdf

人材関連ビジネスの概要
人材派遣・請負事業. 人材紹介事業. 再就職支援事業 (アウトプレースメント事業) 人材派遣業とは、派遣元と雇用関係にある. 労働者を派遣先に派遣する。 一般労働者 ... (注) 人材派遣サービスの売上は連結ベースまたはグループ全体、 ...
http://www.meti.go.jp/press/20050727004/4-houkokusho-set.pdf